2013年协会工作总结及2014年工作计划
2013年协会工作总结及2014年工作计划 (会长 郑秀华) 各位会员: 如今,我谨代表浙江省水暖阀门行业协会四届理事会作协会工作报告,请予审议。 一、2013年工作回顾 2013年是周全贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。一年来,我们在省经信委和省中小企业局的向导下,在玉环县当局和玉环县经信局的关心帮助下,紧紧围绕经济建设大局,积极探索,勇敢实践,努力做好协会各项工作,取得了新的进展和成效。 一年来,我们重要做了以下工作: (一)积极谋划,合理反映行业诉求 一是结合行业现实积极建言献策。工信部于3月份发布了《废铜再生行使行业准入条件(征求意见稿)》,并派员对玉环进行实地调研。我们在陪同专家组深入企业走访后,根据行业现实,以书面情势向工信部上报《反馈意见》,我们认为《准入条件》规定“新建废铜再生行使熔炼项目生产能力应在5万吨/年以上” 、“到2013 年底曩昔镌汰2 万吨/年以下的废铜再生行使(黄杂铜/紫杂铜直接行使)生产能力”等条件要求过高,应充分考虑玉环的现实情况,建议“新建废铜再生行使熔炼项目生产能力应在1万吨/年以上,到2015年底曩昔镌汰1万吨/年以下的废铜再生行使生产能力。” 5月上旬,在对《台州出入境检验检疫局出口阀门产品检验监管工作方案(讨论稿)》进行学习讨论后,向相干部门提交《关于玉环县出口阀门产品质量安全示范区建设工作的建议》。 二是对社保五费合征提出合理化建议。7月12日,玉环县当局出台《关于进一步推进玉环县社会保险费五费合征工作的关照》,要求规模以上企业职工100%上交五费,《关照》下发后企业反映强烈。为此,我们协会以阀门企业年贩卖2亿元,职工350人为基准进行测算,按原标准企业只需承担65万元保费,新标准则高达206万元。我们认为在行业经济疲软、企业各项成本高企的情况下,无疑是落井下石。我们建议当局从企业现实出发,循规蹈矩开展征缴工作,由原标准30%渐渐进步到35%。该发起得到了相干部门认可,减轻了企业负担。 三是及时处置“含铅门”事件。7月14日,上海电视台《七分之一》栏目曝光我们玉环卫浴企业使用废杂铜生产水龙头,导致产品铅含量紧张超标。该视频短短数天就被网络媒体疯狂转载,临时间,我们玉环的水暖阀门行业被推优势口浪尖。紧接着浙江、台州等电视台也作了相干报道,随后台州市互联网信息办公室编印的《互联网舆情》([2013]第161期)刊登《玉环水龙头铅超标事件引发网民关注》一文,引起市当局高度正视,市委书记吴蔚荣作了紧张批示,要求采取切实措施增强监管;县委书记张加波等县向导也相继作了批示,要求县质监局和协会采取切实措施积极应对舆情。为此,我们积极配合质监部门,通过多种渠道进行疏通和谐,约请中间电视台每周质量栏目、浙江电视台生活栏目为玉环卫浴行业作了客观正面的宣传报道,最终使事态得以圆满平息。 (二)规范秩序,着眼行业长远发展 我们历来正视通过产品质量提拔和行业名誉建设来规范水暖阀门行业的市场秩序。一年来,我们在工商、国检和质监等部门的主导下,积极发挥协会作用,通过行业自律公约和联盟标准来指导会员企业增强行业自律,并以申报浙江省名誉建设示范行业和创建省级出口阀门产品质量安全示范区为契机,使整个行业对规范行业市场秩序的熟悉达到了一个新的高度。 一是申报浙江省名誉建设示范行业。首先,倡导名誉建设,树立当代化经营理念。我省的水暖阀学生产企业是从家庭作坊的经营模式发展过来的,在当代市场竞争中处于劣势。我们通过组织讲座、参观学习等体例,促使企业变化经营理念,在努力扩大市场份额的同时,增强产品质量和产品创新,变化原有经营模式,渐渐适应当代企业制度,积极参与到公平的市场竞争当中去。其次,建立名誉评价系统,公开公正科学评价。根据行业特点,我们制订了《名誉信息管理办法》、《名誉评价实施细则》、《名誉评价指标系统》和《名誉监管实施方案》等名誉评价制度,对企业名誉进行综合评价。最后,营造竞争氛围,积极提拔行业形象。组织企业参加各类名誉评选运动,增长企业名誉积分,例如开展各级闻名商标评选、守名誉重合同企业评比等。同时对获得荣誉的企业在行业内部进行宣传,在行业内部形成竞争氛围,通过通力合作,改善行业形象。 二是参与创建省级出口阀门产品质量安全示范区。为了进一步提拔出口阀门产品质量安全水平,促进出口阀门企业健康持续发展,根据《关于建立出口阀门产品质量安全示范区合作备忘录》的有关要求,我们积极配合玉环县当局和台州市检验检疫局做好出口阀门产品质量安全示范区建设。首先,同一思想,进步熟悉。通过组织阀门出口企业参加示范区建设动员大会,强化企业是产品质量安全主体的责任意识、诚信守法意识和社会责任意识。指导企业提拔产品质量水平,增强品牌建设,开展技术创新。其次,修建平台,增强培训。开展对企业法人代表、管理人员、厂检员、报检员和内审员等关键人员的技术法规培训。再次,强化自律,制订标准。由协会牵头,以浙江华龙巨水科技股份有限公司为重要起草单位,联合博民、艾迪西和赛林等8家主干企业起草球阀、闸阀、截止阀等联盟标准。最后,完美配套,出台政策。建议当局出台《出口阀门质量安全示范区入区企业扶持政策》,鼓励企业开展技术研发、质量提拔和品牌建设,鼓励企业争夺成为出口免验企业、出口示范企业和分类管理一类企业,争创出口名牌。 (三)扩大宣传,提拔区域品牌形象 我们玉环的中低压阀门产业集群占全国50%以上的市场份额。2003年以来,我们玉环先后荣获“中国阀门之都”、“中国水龙头生产基地”、“ 中国五金建材(阀门)出口基地”和“ 中国水暖阀门精品生产采购基地”四张国字号金咭片。一年来,我们按照“外塑形象,内修品质”的引导思想,通过媒体投放和会刊宣传等体例,周全增强区域品牌宣传力度,再次打响“中国阀门之都”等区域品牌着名度和美誉度,使浙江的水暖阀门产业集群上风得到更加周全的展示和表现。 一是投放户外高炮广告。考虑到高速公路广告现实覆盖面广、性价比高的特点,我们在争夺玉环县当局20万元宣传经费支撑的基础上,通过对拟投放区域广告位车流量的考察,最终选择在杭甬高速绍兴出口段和绍兴服务区段各投放1个高炮广告。 二是创办会刊《中国阀门之都》。会刊是为会员提供信息服务最直接的渠道,也是我们开展与外界交流合作的紧张宣传平台,在进步协会向心力和凝聚力方面有偏重要作用。8月上旬,我们首发2000份会刊得到了会员企业、当局部门、兄弟协会和社会各界的一定。 往后,我们将立足中国水暖阀门行业的发展,推进信息宣传与交流的广度和深度,为会员企业提供高效、专业的信息服务,并使之成为企业笔墨宣传、形象展示、品牌打造的阵地,会员之间相互交流的平台,了解国家政策、洞悉市场风云、传递产业信息的窗口,沟通当局与企业及业内偕行的金桥。 三是组织企业参加展会。6月8日,经省经信委确认,共有菲时特等3家企业入围参加第三届浙江中小企业“名优新”产品博览会,其中2家企业产品分别获得金奖和铜奖;受中国五金成品协会约请,11月26日,我们组织春宏铜业等7家公司赴上海参加中国国际五金展。本次展会,我们获得了当局经费支撑,同一对玉环展区进行形象包装,并对积极参展的企业给予摊位费补贴。 四是组织外出学习考察。7月尾,我们通过与厦门厨卫协会的友爱对接,顺利完成对厦门路达和厦门松霖2家公司的考察学习运动,从中看到我们浙江、我们玉环的水暖阀门企业与他们的伟大差距。盼望在座的各位同仁能通力合作,抱团取暖,做好上下流产业链的资源整合和公共服务平台的打造,通过产业升级,彻底从“比拼成本、竞相压价”的老路上解脱出来。 为了进一步加强凝聚力,8月23日,我们组织全领会员在杭州开展学习培训运动。期间,我们召开了半年工作会议。会上,同时还约请了中国五矿化工进出口商会法律部、北京德和衡律师事务所知识产权法律专家来为会员企业讲解境外参展、维权、知识产权申请、注册等相干知识培训。 (四)立足本职,围绕中间做好服务 围绕中间做好服务是协会履行职能的紧张原则。一年来,我们从本行业现实出发,进一步加强大局意识,思考题目从大局着眼,谋划工作从大局出发,自发听从大局,自发融入大局。 一是组织政策学习和宣贯工作。组织召开专题会议,学习贯彻党的十八大会议精神,并结合工作现实,畅谈学习领会;对于最近一年当局及相干职能部门出台的各项扶工惠企政策,我们及时进行梳理,并汇编成册,加大宣传。与此同时,为了能让企业及时学好用好政策,我们约请了经信、科技、国税等部门对相干涉工政策进行深度解读。 二是指导企业创新驱动促转型。党的十八大明确提出要实施创新驱动战略,对水暖阀门行业来说,更具有特别很是直接、特别很是实际的意义。我们通过召开产业推进会、转型升级座谈会、搭建校企战略平台和企业管理诊断等运动,重点抓好集聚创新资源、激发创新动力、行使创新成果三大关键环节。并充分发挥企业创新主体作用,切实强化创新工作,凸起抓机器换人和科技项目申报工作,比如华龙巨水、万得凯、永和等公司分别投入上万万从意大利进口全主动装置线、转盘式专机和组合机床等。 三是配合当局做好小微企业上规升级。根据全省个体经济及小微企业提拔发展工作电视电话会议精神,我们认真落实省经信委、省中小企业局《关于开展全省小微企业上规升级专项举措工作意见》,积极配合县经信局排查行业内小微企业的规模、数量和经营状态,梳理编制培育提拔企业名录,积极动员和指导企业开展规范升级。搭建平台,引入中信银行等金融机构增强和改善对入库培育上规升级小微企业的金融服务。 (五)求真务实,增强协会自身建设 “指导各类社会组织增强自身建设,加强服务社会能力。”这是对新时期周全增强协会建设提出了新要求和新义务。一年来,我们积极探索自我改革,努力增强自身建设。 一是新老班子顺利交替。新班子明确提出了往后三年协会工作的引导思想、奋斗目标和重要义务,部署了周全增强协会建设各项工作,形成了一个主题光显、思路清晰、措施有力的工作计划。 二是看重学习强素质。继承抓好秘书处工作人员的日常学习和培训,营造肯学习、勤思考的优秀氛围,切实进步全体工作人员的综合素质。创新思路,进步工作服从,一心一意为会员服务。 三是强大会员队伍。一年来,我们抓做参加各项运动的机会,通过各片区分管常务副会长的保举,秘书处自动走访企业,介绍协会工作,积极培养和发展新会员,扩大会员覆盖面,加强协会在行业中的代表性。一年来,共新增会员企业26家。 四是抓内部机制激活。严酷按照《章程》规定,定期召开办公会议,总结分析前期工作,部署推进下阶段工作,集思广益,富有活力。 五是增强互动交流。通过加深与兄弟协会的联系和沟通,总结借鉴他们有益的工作内容、体例和手段,赓续拓宽我们的工作思路,加强服务功能。 此外,曩昔一年,我们还增强了有关项目的申报工作,得到了当局和相干部门的支撑,共争夺资金55万元,为协会各项工作的顺利开展提供了资金保障。回顾曩昔的一年,我们也清醒地熟悉到,我们水暖阀门行业的经济运行和协会工作中还存在很多必要着力解决的题目。这些题目有的是长期制约我们行业发展的老题目,有的是随着形势转变出现的新情况。重要是:市场需求降落、企业竞相压价的状态尚未根本变化;产品出口还停顿在OEM阶段,自立品牌较少,科技创新能力不强,行业经济增加依靠资源能源消费,资源环境束缚加剧;行业经济增加下行压力较大,企业生产经营成本上升;有关质量提拔等方面的题目还需下大力解决;协会自身建设必要大力度增强,协会工作与会员期待还有差距。对这些题目,我们肯定以更大的决心、更大的力度、更有用的措施认真加以解决。 二、2014年工作思路 2014年,我们协会将以“担当发展责任,密切会员关系”为主方向,在巩固和进步2013年工作成果的基础上务求有新的突破和新的飞跃。2014年将是协会工作上台阶、增实力、扩影响、创新业的一年。坚持以科学发展观为引导,坚持落实十八届三中全会精神,坚持融入玉环县经济发展大局,围绕“有特色、有亮点、有成效、有口碑”的工作目标,锐意进取、克难奋进,以“转型升级”, “创新驱动”为主线,抓好“引领”、“服务”两大主题,重点推进五方面工作。 (一)创新驱动,实施产业转型升级 正确把握“十二五”发展形势和经济政策,指导企业优化创新环境,完美创新系统,进步创新能力,加快关键技术研发,赓续进步企业科技含量和发展条理,扩大科技型企业在行业内的比重。以核心企业或主导产品为基点,推动产业链条向两端延长。指导企业的产品开发由跟进模拟向研发创新变化,由引进消化吸取向再创新变化,赓续加快产品的升级换代。帮忙企业做好省级以上高新技术企业和高新技术产品的申报认定工作。 (二)用活政策,促进产业加快发展 我们水暖阀门企业面广、量大、小企业多,大部分企业对扶工惠企政策不认识、不了解,对政策的争夺和运用缺乏实践经验,造成了政策实行和运用的摆脱,导致了机遇的赓续丧失。所以,我们要加大力度宣传,帮助他们把政策体会好、运用好、吃透用足用活,充分发挥有关政策的支持和保障作用。与此同时,我们要借助协会的桥梁作用,积极与相干涉工部门进行沟通和谐,建议出台切合企业现实、条目详细、可供操作的政策措施。 (三)增强调研,理性分析产业趋势 调查研究是为决策服务的基础性工作。当前,经济社会情况复杂多变,各种新情况、新题目、新矛盾赓续涌现,同时当局和企业对我们的工作也提出了更高要求。因此,我们必须积极开展调查研究,切实把调查研究作为行业发展科学决策的紧张依据。我们将切实捉住当前行业发展的重点、难点和热点题目,有针对性地选取调研方向,制订调研课题,定期开展调研运动。以查找题目、提出对策、推广经验为主线,确保调研成果真实、可靠、管用,为引导行业经济运行发挥参谋作用,提供智力支撑。 (四)增长互动,增强协会合作交流 增强与中国五金成品协会等国家级协会的上下联动、密切与广东开平、福建南安、厦门、宁波、路桥等地方协会的横向联系,分外是在行业自律、维权、和谐、信息、宣传等方面开展广泛合作。同时完美日常沟通机制,如尝试建立同行秘书长联席会议制度,定期或不定期召开联席会议,沟通情况,交流经验,研究题目,深化合作。进而推进全国各地水暖阀门行业协会间的日常工作交流和营业合作,形成相干领域的工作合力。 (五)搭建平台,着力打造品牌协会 要赓续增强理事会和会员队伍建设,积极与会员和谐沟通,赓续扩大服务领域,如通过与交通银行等金融机构合作量身定制融资平台,在整合社会资源的基础上,尝试引入“第三方力量”来进步服务水平。要在服务发展中拓宽思路、扩大作为、提拔形象,通过对企业品牌的大力打造来赓续提拔协会自身的着名度。让我省更多的良好企业、主干企业进步对协会的认知度,进一步推动协会自身品牌的发展,把协会渐渐做大、做优,在促进我省经济发展中发挥更大作用。使协会真正成为地方党委、当局写意,会员企业写意的社会整体。 (作者:佚名编辑:浙江水暖阀门行业协会)
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