[联合早报网]报道 新加坡中型企业今年对业务额增加显明的更加乐观，但依然认为区域和环球竞争是营业发展最大的局限。

　　根据“2005年均富国际业主调查”（Grant Thornton International Business Owners Survey, (IBOS)），在150个接受调查的新加坡业者中，对于2005年业务额的看法乐观者显明比颓废者多，在比率上相差了38个百分点。这比2004年的13个百分点的比率差距（balance），以及2003年的负3个百分点（乐观者少于颓废者），有明显改善。

　　报告指出，新加坡业者对2005年业务额看法的改善幅度（增长了25个百分点），排活着界五大、东亚国家与地区（这里仅指调查涵盖的香港、日本、菲律宾、新加坡和台湾）之首，而东亚国家地区的受访者团体上较去年乐观。

　　受访的新加坡中型企业也预期它们在2005年将能继承聘用更多员工，但员工人数的增加率料将低于2004年。在这方面对2005年乐观的公司与颓废的公司有10个百分点的比率差距，而去年的现实数字是18个百分点的比率差距。

　　有25%本地受访者认为，订单缺乏或需求削减是限定公司营业发展的主因。

　　胡官陈均富会计师事务所（Foo Kon Tan Grant Thornton）董事合伙人官荣堂昨日发布此报告时指出，这表现商家们面对着区域和环球竞争。

新加坡公司较不忧虑技术人员的供给

　　新加坡公司较不忧虑技术人员的供给，只有14%认为是营业发展的重要限定因素，相对于东亚的31%和全球的28%。官荣堂指出，这是由于新加坡当局致力为人民提供培训机会及它的外来人才政策。

　　但是，也由于如许，他指出，新加坡公司在对待员工方面有待追上世界。调查报告今年的一个新课题便是公司的员工策略。调查表现，只有16%的新加坡商家今年将更关注吸引和留住重要的员工，这远比全球的44%低。

　　报告发现一个“非常”征象，新加坡公司并不看重发展有竞争力的薪金制度（只有25%的公司认为紧张），在环球水平，这却被列为五大吸引和留住人才的策略之一（67%公司认为紧张）。他说：“这或许与我们的全国工资理事会（NWC）有关，理事会的建议很多公司都乐于接受。”

　　另一个新课题是中国经济的崛起对亚太商家的影响。调查发现，香港、新加坡和澳洲曩昔两三年由于中国经济崛起得到最大的益处，生意增长的公司远比生意削减的多，台湾得到的益处则相对的少。香港和新加坡是由于传统上与中国的联系，澳洲则有很多资源，台湾由于电子业受影响而益处不大。

　　调查发现，虽然在中国有营业的新加坡公司比率为21%，与台湾同排第二（远在香港71%之后），但透露表现在考虑到中国设立营业的新加坡公司只有5%，香港、台湾和日本各有10%、22%和18%。

　　共有24个国家的6300个自力中型企业接受这个环球调查，其中1900个在亚太区。官荣堂吐露，中国商家明年将包括在调查里面。
　　（信息来源：驻新加坡经商参处子站）